Приложение N 2. Размеры окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту | ГАРАНТ

Какие документы нужны для того, чтобы устроиться на службу в фсб?

Конечно, список документов регулярно обновляется, в него могут включаться какие-то новые позиции, но основной перечень остается неизменным, а его актуальность всегда можно проверить на сайте самого ведомства. Итак, от претендента требуется:

  1. Заполненная анкета установленного образца,
  2. Копии документов, удостоверяющих личность. В первую очередь, это паспорт гражданина РФ (причем, в отличие от многих других ведомств, здесь нужно делать копии всех страниц), также это военный билет, свидетельство о рождении и т.д.,
  3. Копия документа, подтверждающего образование. Причем оценочный лист тоже нужен.

Для того, чтобы кандидатуру рассмотрели, нужно подать эти документы в кадровую службу территориального органа ФСБ. В течение 30 дней от момента получения этих бумаг служба рассматривает кандидата. По истечение этого времени соискателю сообщают решение кадровой службы. Но это только первый этап, дальше нужно пройти соответствующие комиссии, о которых речь пойдет ниже.

Почему могут отказать в приеме на работу?

Существует целый ряд случаев, когда гражданам могут отказать в приеме на работу в ФСБ. Например, если медицинская комиссия выявит заболевание, которое может помешать выполнению должностных обязанностей. Также отказывают в приеме на работу тем, кто не захотел предоставлять сведения о доходах семьи или не стал проходить процедуру допуска к секретным сведениям.

Путь в эту структуру будет временно закрыт и тем, кто не имеет соответствующего образования или уровня физической подготовки. Но если через пару лет человек получит диплом и сможет сдать нормативы, то можно будет предпринять еще одну попытку.

Если близкие родственники соискателя на постоянной основе проживают за границей, его тоже не примут на работу. Отказ можно получить и в том случае, если кандидат попытается скрыть эту (или любую другую запрашиваемую) информацию.

Не принимают на работу в ФСБ также в тех случаях, если у соискателя близкий родственник уже работает в этой организации, и новичок окажется в его непосредственном подчинении, но это, в принципе, справедливо и для любых других направлений госслужбы.

Российские банки начали запускать перевод зарплат по номеру телефона через сбп, не дожидаясь цб — финансы на

Регулятор анонсировал централизованный сервис для перевода зарплат по номеру к концу 2020 — началу 2021 года.

«Русский стандарт» запустил перевод зарплат по номеру телефона через Систему быстрых платежей (СБП) ЦБ, аналогичные планы есть у «Райффайзенбанка», «Тинькофф Банка», «Дом.РФ» и «Весты» (группа «Московского кредитного банка»). Об этом сообщает РБК со ссылкой на представителей компаний.

Для этого в СБП уже есть возможность переводить средства от компаний физлицами по номеру телефона. Кроме того, централизованный сервис для перевода зарплат по номеру через СБП готовит ЦБ: компании будут отправлять банку список сотрудников с номерами телефонов вместо счетов, а работники — получать зарплату на счёт в любом банке-участнике СБП.

Это поможет решить проблему «зарплатного рабства», когда сотрудники не могут сменить зарплатный банк, рассчитывают в ЦБ. Регулятор планирует запустить его к концу 2020 — началу 2021 года.

«В СБП уже работают b2c-переводы. Технологически этот сервис позволяет банкам реализовывать зарплатные проекты через систему для своих клиентов — юридических лиц. Но это именно сервисы отдельных игроков, а не централизованная система перевода зарплат через СБП», — объяснил представитель регулятора.

«Райффайзенбанк» решил запустить выплаты по номеру, не дожидаясь ЦБ, так как они «потенциально удобнее» в администрировании, чем работа с реквизитами счетов или карточными данными, объясняет руководитель направления по развитию электронной коммерции банка Георгий Коннов.

«Если предлагаемый ЦБ функционал будет отличаться от реализованного нами, мы скорректируем наше решение. Сейчас же поработаем в ограниченном режиме, “набьем шишки”, если таковые будут, и подождем, пока все подключатся», — говорит председатель правления «Весты» Виктор Жидков.

#новость#банки#центробанк

приложение n 2. размеры окладов по типовым воинским должностям в службе внешней разведки российской федерации, федеральной службе безопасности российской федерации, федеральной службе охраны российской федерации и главном управлении специальных программ президента российской федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту | гарант

Приложение N 2

Размеры
окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту

Наименование типовой воинской должности

Оклад

(рублей)

Первый заместитель директора: ФСБ России, СВР России, ФСО России

54000

Заместитель директора: ФСБ России, СВР России, ФСО России

52800

Руководитель (начальник) службы: ФСБ России, СВР России, ФСО России, ГУСП

54912

Заместитель руководителя (начальника) службы: ФСБ России, СВР России, ГУСП

49920

Руководитель департамента ФСБ России

48000

Начальник управления: СВР России, ФСО России, ГУСП

49920

Заместитель руководителя департамента ФСБ России

44400

Заместитель начальника управления: СВР России,
ФСО России, ГУСП

46176

Начальник управления: ФСБ России, Службы специальных объектов ГУСП

45552

Заместитель начальника управления: ФСБ России,
Службы специальных объектов ГУСП

43680

Начальник отдела: в СВР России, ФСБ России,
в управлении ФСО России, в управлении ГУСП

39936

Начальник отдела в управлении Службы специальных объектов ГУСП

38064

Заместитель начальника отдела: в СВР России, ФСБ России,
в управлении ФСО России, в управлении Службы специальных объектов ГУСП

37440

Старший оперуполномоченный в ФСБ России;
старший офицер в СВР России

33600

Старший инженер в управлении Службы специальных объектов ГУСП

33696

Старший офицер охраны в ФСО России

32000

Оперуполномоченный в ФСБ России; офицер в СВР России; офицер охраны в ФСО России

31800

Инженер в управлении Службы специальных объектов ГУСП

31200

Начальник: территориального органа безопасности, органа (управления) безопасности в войсках (1 тарифной группы)

43200

Начальник управления специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе

38400

Начальник отдела: в территориальном органе безопасности, в органе (управлении) безопасности в войсках

35400

Начальник отдела в управлении специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе

35400

Начальник отделения: в отделе территориального органа безопасности, органа (управления) безопасности в войсках

34800

Старший офицер в управлении специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе

32000

Старший следователь, старший оперуполномоченный: в территориальном органе безопасности, в органе безопасности в войсках

31800

Следователь, оперуполномоченный, старший инженер: в территориальном органе безопасности, в органе безопасности в войсках

28800

Офицер в управлении специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе

28800

Инженер: в территориальном органе безопасности, в органе безопасности в войсках

26400

Первичные воинские должности офицеров

24000

Радиотехник в ФСБ России

18000

Техник в управлении специальной связи и информации ФСО России в федеральном округе

18000

Механик в управлении Службы специальных объектов ГУСП

18720

Первичные воинские должности солдат и матросов, проходящих военную службу по контракту (за исключением воинских должностей курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования)

12000

Курсант военной профессиональной образовательной организации, военной образовательной организации высшего образования (для военнослужащих из числа граждан, не проходивших военную службу до поступления на обучение в военные профессиональные образовательные организации, военные образовательные организации высшего образования либо поступивших на обучение в эти образовательные организации из запаса)

8400

Примечание. Военнослужащим, поступившим на обучение в военную профессиональную образовательную организацию, военную образовательную организацию высшего образования в период прохождения военной службы по контракту, в период обучения устанавливаются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Академия фсб: обязательно ли обучение

Ни для кого не секрет, что выпускники Академии ФСБ имеют преимущества при приеме на работу, а в дальнейшем быстрее продвигаются по службе. Берут в академию граждан в возрасте 16-22 лет, если они не проходили военную службу, и граждан до 24 лет, если они служили по призыву.

Однако следует отметить, что принимают туда в основном только юношей, а девушки могут учиться исключительно на факультете иностранных языков. Хотя на самом деле далеко не все факультеты там связаны именно с оперативной работой. И помимо следственного и контрразведывательного факультетов здесь имеются, например, факультеты прикладной математики, информационной безопасности, специальной техники и т.д.

Для того, чтобы поступить в академию, нужно подать заявление установленной формы в орган ФСБ по месту проживания абитуриента.

Второе высшее образование здесь не получить. Вообще это одно из самых закрытых заведений страны, тут не проводят ознакомительных экскурсий, курсов подготовки при академии нет, и уровень секретности в целом соответствует стандартам этой службы, так что просто перейти сюда из другого вуза не получится.

Для того, чтобы учиться здесь, нужно быть гражданином России. Не резиденты учатся только в рамках международных договоров. Перед поступлением нужно обязательно пройти военно-врачебную комиссию.

В Академии можно учиться и заочно. Но такая форма разрешена только для уже действующих офицеров ФСБ. В их случае получение академического диплома дает дополнительные шансы для того, чтобы продвигаться дальше по карьерной лестнице.

Есть еще один нюанс. Не всегда абитуриент может пройти по конкурсу именно на высшее образование. В таком случае он может либо окончить институт по программе среднего образования, то есть через три года, и тогда после получения диплома у него будет звание прапорщика, либо через год предпринять вторую попытку поступить на программу высшего образования. При этом при наличии среднего образования сотрудник ФСБ в дальнейшем сможет заочно окончить этот вуз уже с дипломом о высшем образовании.

В банках обсуждают перевод зарплат через сбп

Банк России совместно с представителями банковского сообщества обсуждает возможность выплат зарплат через Систему быстрых платежей (СБП), пишет «Коммерсант». ЦБ подготовил ответы на вопросы и предложения Ассоциации банков России к новому проекту положения «О платежной системе Банка России». Регулятор сообщил, что выплата заработной платы исключена из проекта положения, потому что он содержит минимальный набор сервисов, которые банк обязан предоставить. Однако кредитные организации смогут предоставлять этот сервис на добровольной основе.

Банкиры отмечают, что без дополнительного сервиса вряд ли удастся обойтись. Выплата зарплаты отличается от платежей В2С, так как имеет пиковые даты, в которые по всем работающим гражданам страны придут данные на валидацию. Поэтому необходим сервис, который будет способен обработать огромное количество запросов в секунду и именно в определенные дни. Также компаниям будет проще отправлять одним реестром — средства, предназначенные для выплат зарплаты, сразу пойдут в разные банки. В кредитных организациях отметили, что отдельный сервис позволит банкам реализовать в рамках этого проекта еще и В2В-переводы через СБП — перечислять работодателям часть оборота в виде кешбэка с зарплатных выплат.

Большинство кредитных организаций выступает за то, чтобы за него в равных долях платили как банк работника, так и банк работодателя — по три рубля за трансакцию. В Тинькофф Банке считают, что за все платит банк работника, также кроме выплат, положенных ЦБ (6 рублей), он еще должен будет заплатить по 0,1% суммы перечисления банку работодателя и самому работодателю. В этом случае у работодателя появляется финансовый стимул пойти навстречу работнику.

Банки просят отсрочить подключение к СБП на год

Проблема, по мнению экспертов, несколько преувеличена. Так, многие клиенты имеют по две-три дебетовые карты различных банков: на одну может зачисляться зарплата, на другую — процент на остаток, по третьей выгоднее условия кешбэка. Всегда есть способы преодолеть остатки «зарплатного рабства» у наиболее инерционных работодателей — снять деньги наличными или воспользоваться «обратным платежом» в другом банке. К тому же именно для того, чтобы быстро переводить деньги, в том числе между своими картами, и была создана СБП, и для этого не нужен не только специальный сервис В2С, достаточно стандартного перевода между счетами физического лица.

§

Кредитные организации с универсальной лицензией хотят сдвинуть срок обязательного подключения к сервису бесплатных переводов через Систему быстрых платежей (СБП) до 1 октября 2021 года, пишут «Известия». Об этом говорится в письме Ассоциации банков России (АБР) в ЦБ. Закупка оборудования и ПО, обучение сотрудников, доработка дистанционных каналов требуют затрат в размере не менее 3—5 млн рублей, а в некоторых случаях — 10 млн рублей, говорится в документе. При этом банки вынуждены оптимизировать бюджеты в условиях снижения потребительского спроса, уменьшения трансакционной активности, повышения волатильности на финрынках.

С 1 мая перечисления в СБП на сумму до 100 тыс. рублей в месяц бесплатны, свыше этого объема взимается комиссия не более 0,5% от перевода, это важно в условиях пандемии, напомнили в регуляторе. Учитывая социальную значимость услуги, сроки подключения банков к СБП желательно сохранить без изменений, заявили в ЦБ. Более 180 организаций проводят мероприятия по присоединению к сервису, и большинство банков планирует закончить процесс в обозначенные сроки.

Время, необходимое для подключения к СБП, индивидуально и зависит от того, как выстроены технологические и бизнес-процессы в конкретном банке, добавили в Национальной системе платежных карт (НСПК). По действующим правилам около 200 банков должны обеспечить переводы через СБП уже к октябрю 2020-го.

Сбербанк подключился к Системе быстрых платежей

По словам экспертов, в ближайшее время рынок ждет полномасштабного подключения Сбербанка, после чего начнется реальное развитие и рост СБП. Сбербанк присоединился к системе в конце марта 2020-го, хотя должен был сделать это 1 октября 2022 года. Сейчас сервис доступен только ряду клиентов по всей стране, ведется его тиражирование: полномасштабное внедрение планируется завершить в ближайшее время, отметили в Сбербанке и добавили, что сервис может стать доступным для всех пользователей «Сбербанк Онлайн» к началу июня.

Было бы логично до наступления срока обязательного подключения снять текущие тарифные ограничения по переводам в СБП, вернувшись к практике самостоятельного управления участниками рынка тарифами на платежи, считают эксперты. Расходы на СБП банки могут направить на резервирование «плохих» займов, поскольку кредитные риски сильно увеличились, в ближайшее время следует ожидать роста просроченной задолженности. Торопить малые банки подключаться к СБП не обязательно: существенного влияния на доступность финансовых услуг сейчас это не окажет, а повысить популярность СБП, скорее, позволит сохранение нулевых комиссий, пояснили эксперты.

§

Сбербанк 31 марта подключился к Системе быстрых платежей (СБП) ЦБ и успешно осуществил пилотные переводы, сообщили ТАСС в пресс-службе госбанка.

«В конце марта Сбербанк подключился к СБП. Со вчерашнего дня функционал проходит пилотирование на ограниченном количестве клиентов — 31 марта был совершен первый успешный перевод. После того как мы убедимся, что сервис работает стабильно, переводы через СБП начнут постепенно появляться в «Сбербанк Онлайн», — отметили в Сбербанке.

На официальном сайте системы Сбербанка пока нет среди участников СБП.

Ранее глава Сбербанка Герман Греф говорил, что кредитная организация начнет подключение к СБП в марте. Позже зампред кредитной организации, руководитель блока «Розничный бизнес» Светлана Кирсанова во время онлайн-конференции 18 марта сообщила, что Система быстрых платежей станет доступна клиентам Сбербанка в первых числах апреля.

Система быстрых платежей заработала в начале 2022 года. Переводы между физическими лицами в СБП системно значимые банки должны проводить с 1 октября 2022 года, а банки с универсальной лицензией — с 1 октября 2020-го. Установление обязанности банков подключиться к СБП и предоставлять своим клиентам услуги по этим типам операций направлено на повышение доступности финансовых услуг для граждан, снижение стоимости платежей для потребителей, развитие конкуренции на финансовом рынке.

Величина оклада

Разумеется, точные сведения об итоговой сумме дохода на той или иной должности выяснить не получится, поскольку все определяется выслугой лет, надбавками и прочими перечисленными выше факторами. Однако есть определенные правила начисления зарплаты, и они все базируются на понятии должностного оклада и оклада по воинскому званию (для военнослужащих они суммируются).

Есть ли льготная пенсия?

Многих интересует, может ли сотрудник ФСБ рассчитывать на льготную пенсию. Действительно, для этой категории действуют особые правила. При расчете пенсии будут учитываться не только должность и выслуга лет, но и воинское звание. Поэтому она в любом случае будет выше, чем у обычных госслужащих.

Как правило, на пенсию выходят после как минимум 20 лет работы, при такой выслуге размер составляет 69.45% от заработной платы. За каждые последующие годы начисляется дополнительно по 3%. Но есть ограничение — максимальный размер составляет 85% от размера зарплаты.

Наличие высшего образования

При наличии полного высшего образования присваивается звание лейтенанта. Важный для дальнейшего уровня дохода момент — обучение в институте засчитывается в стаж работы, то есть на службе выслуга лет сразу будет считаться как минимум от 2.5-3 лет, а то и 5 лет (при высшем образовании).

После окончания вуза выпускников распределяют в подразделения в соответствии с полученной специальностью. У отличников есть привилегия — они могут сами выбирать место прохождения службы, так что стимул хорошо учиться у них есть.

Начнем с должностных окладов

Самый большой, естественно, у руководителя службы — почти 55 тысяч рублей согласно постановлению. С учетом того, что все надбавки рассчитываются исходя из этой суммы, итоговый доход также будет самым большим.

Должностной оклад заместителя руководителя службы составляет почти 50 тысяч, и практически столько же у начальника управления.

Далее оклады идут в следующем порядке (по нисходящей):

  1. начальник отдела — 38 тысяч рублей,
  2. заместитель начальника отдела — 37 тысяч рублей,
  3. старший оперуполномоченный – 33.6 тысяч рублей,
  4. оперуполномоченный – 31.8 тысяч рублей.

На первичных офицерских должностях уровень оклада составляет порядка 24 тысяч рублей. Радиотехнику начисляют оклад в 18 тысяч рублей. На первичных солдатских должностях полагается оклад в 12 тысяч рублей.

Особенности работы в органах фсб

Следует отметить, что в дальнейшем, независимо от того, какие конкретные должностные обязанности возлагают на сотрудника, есть целый ряд запретов, которые распространяются на все категории:

  1. Запрещена предпринимательская деятельность (но можно состоять в некоммерческой организации, например, благотворительной, причем безвозмездно),
  2. Нельзя не только заниматься бизнесом, но и способствовать другим лицам в ведении подобного рода деятельности,
  3. Нельзя служить в ФСБ и одновременно заниматься другими видами коммерческой деятельности, кроме творческой, научной или педагогической. Да и то последние должны оплачиваться только за счет российских субъектов хозяйствования, а не иностранных инвесторов,
  4. Ни в коем случае нельзя размещать в СМИ, в социальных сетях, на других информационных площадках информацию о себе или других сотрудниках ФСБ, которая могла бы раскрыть их принадлежность к этой службе,
  5. Нельзя пользоваться в каких-либо целях, не связанных с должностными обязанностями, любым государственным имуществом,
  6. Запрещены гонорары за публикации, имеющие отношение к работе,
  7. Нельзя получать подарки, причем речь идет не только о деньгах и каких-то материальных ценностях, но даже и просто об оплате транспортных расходов, льготных условиях кредита или оплате каких-то развлечений,
  8. Нельзя выезжать за границу на отдых (это требование появилось сравнительно недавно, после событий 2022 года). При этом в заграничные командировки сотрудники ФСБ могут выезжать, если речь идет о работе в рамках каких-то международных договоров,
  9. Нельзя пользоваться служебным положением для продвижения интересов любых объединений, будь то политические партии или религиозные организации,
  10. Нельзя занимать воинскую должность, если человек был избран в органы местного самоуправления, на выборную должность в профсоюзе и т.д.,
  11. Нельзя приобретать ценные бумаги с условиями получения доходов по ним,
  12. Нельзя разглашать любые сведения конфиденциального характера, даже если они не попадают под определение государственной тайны,
  13. Нельзя допускать любые публичные оценочные суждения, в том числе в отношении правительства или любых политических партий,
  14. Нельзя использовать административный ресурс для предвыборной агитации,
  15. Нельзя открывать счета в иностранных банках.

К слову, члены семей сотрудников ФСБ могут заниматься бизнесом. По крайней мере, никаких формальных запретов на это нет. Но, конечно, сами сотрудники все равно не имеют право как-либо способствовать ведению этого бизнеса. Насколько это соответствует расхожим представлениям о том, как силовики «крышуют» бизнес, это уже другой вопрос.

От чего зависит зарплата сотрудника фсб

Заработная плата сотрудников ФСБ состоит из нескольких частей. Это должностной оклад, у ряда сотрудников к нему прибавляется оклад по воинскому званию, плюс разного рода надбавки. Таким образом, на итоговую зарплату влияют:

  1. стаж работы (выслуга лет),
  2. занимаемая сотрудником должность и его воинское звание,
  3. характер службы (в том числе служба в «горячих точках», выполнение определенных поручений),
  4. наличие особых заслуг.

Надбавки сотрудники получают, в первую очередь, за выслугу лет. Эта надбавка четко указана в нормативных документах и может выплачиваться только в определенном размере (в отличие от некоторых других надбавок, которые остаются на усмотрение руководства).

Кроме того, предусмотрены надбавки за определенные служебные обязанностями (например, за командование подразделением — от 20% от суммы оклада, за прыжки с парашютом — до 50%, столько же за водолазные работы или обезвреживание взрывчатки). Тем сотрудникам ФСБ, которые относятся к военно-медицинской службе и работают в опасных для здоровья условиях, начисляют еще 15% от оклада.

Наконец, у сотрудников ФСБ есть дополнительные льготы. В основном они связаны с медицинским обслуживанием, а также с бесплатным лечением в ведомственных санаториях. Также им оплачивается проезд в общественном транспорте, они могут получать оплачиваемые путевки на отдых и им оплачивается проезд в эти санатории тоже.

Разумеется, никаких сторонних доходов у сотрудников ФСБ быть не может. Как уже упоминалось выше, исключение составляет оплата за преподавательскую деятельность (в тех же учебных заведениях при этой службе), научная работа или творчество — например, если сотрудник решит написать книгу.

Существует еще понятие оклада по воинским званиям

Здесь самый высокий — 30 тысяч рублей (у генерала). Далее: генерал-полковнику начисляется оклад в 27 тысяч рублей, генерал-лейтенанту — 22 тысячи рублей, генерал-майору — 20 тысяч рублей, полковнику — 13 тысяч рублей, подполковнику — 12 тысяч рублей, майору – 11.

5 тысяч рублей, капитану — 11 тысяч рублей, младшему лейтенанту – 9.5 тысяч рублей. Меньше всего оклад у рядового — всего 5 тысяч рублей. При этом следует отметить, что у медиков и гражданских специалистов оклады рассчитываются отдельно по своим системам. У гражданских лиц они в принципе соответствуют тому, что начисляют обычно бюджетникам.

По сути, гражданские лица, которые работают в ФСБ, это обычные государственные клерки. Таким образом, например, у рядовых бухгалтеров и экономистов оклад составляет порядка 11 тысяч рублей. У гражданских инженеров, работающих на соответствующих должностях в ФСБ, оклад также составляет 11-12 тысяч рублей.

Столько же начисляют рядовым кадровикам. Если человек занимает должность начальника отдела, в котором работают такие гражданские лица, он получает оклад на уровне 13-16 тысяч рублей. Конечно, такие специалисты тоже получают надбавки за выслугу лет, за интенсивность труда и т.д. Но в целом уровень зарплат у них ниже, чем у военных, и соответствует доходам других служащих федерального уровня.

Требования к гражданам, поступающим на службу в фсб

Для начала следует отметить, что сотрудником ФСБ может быть только гражданин России, и второго гражданства у него быть не должно. В нормативных документах указано, что его личные, психологические и профессиональные черты должны быть такими, чтобы он мог успешно выполнять возложенные на него обязанности.

Для каждой должности есть свои требования к возрасту, стажу, образованию. Некоторые специфические требования к специалистам вообще утверждаются непосредственно руководителем местного отделения или начальниками конкретных отделов. Тем не менее, от каждого кандидата требуется прохождение:

  1. медицинской комиссии, которая сочтет состояние здоровья соответствующим требованиям для этой должности,
  2. исследования психоэмоционального здоровья,
  3. тестов на наличие алкогольной зависимости и употребление психотропных средств,
  4. проверки уровня физподготовки,
  5. процесса допуска к секретным данным.

Кстати, после того, как кандидата возьмут на работу, он должен будет дать подписку о неразглашении сведений, которые он узнает во время работы. Нарушение неизбежно ведет к уголовной ответственности.

Есть еще целый ряд специфических требований. Например, кандидат должен предоставить информацию о собственных доходах и принадлежащем ему имуществе, о доходах супруги (или супруга, ведь женщин также принимают на службу). Предоставлять нужно только достоверные сведения, поскольку они в обязательном порядке будут проверены.

Отзывы

  • У каждой работы есть свои преимущества, у службы в ФСБ тоже. Во-первых, это стабильный ежемесячный доход. Что бы там ни показывали в сериалах, а большинство сотрудников занимается обычной рутинной работой с документами, ни к каким государственным тайнам отношения не имеет, да и в горячих точках и спецназе работают далеко не все. И при такой рутинной работе зарплата получается выше, чем у других служащих. При этом еще есть бесплатная медицинская страховка, возможность участия в специальной ипотечной программе и т.д. А вот с карьерным ростом все обстоит не очень хорошо. Это доплаты за выслугу лет исправно растут по мере того, как увеличивается стаж. Но очередное звание за выслугу лет не присваивается. То есть всегда есть риск того, что ты как пришел на службу старшим прапорщиком, там и через десять лет им и останешься, если не будет повода как-либо отличиться. В принципе, у старшего прапорщика тоже неплохая зарплата, порядка 45 тысяч рублей, так что все зависит исключительно от вашей амбициозности и целеустремленности.
  • Я работаю бухгалтером в территориальном управлении ФСБ. Условия труда такие же, как и у любого другого бухгалтера на государственной службе. Разница в некоторых сферах бухучета, конечно, есть, но это больше технические моменты. Никаких особых льгот для тех, кто работает в ФСБ на гражданских должностях, нет, но требования такие же, как и для других сотрудников, то есть нельзя заниматься предпринимательской деятельностью, нельзя разглашать сведения, которые касаются работы, нельзя отдыхать за границей и т.д. Из преимуществ работы могу назвать стабильную зарплату, оплачиваемый больничный и отпуск, причем можно попасть и в ведомственный санаторий, это будет дешевле, чем если отдыхать в обычном, но все равно оплачивать его придется самостоятельно. Что касается перспектив карьерного роста, то для бухгалтера они везде примерно одинаковы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Adblock
detector